良好的工作作風(fēng)是一種無形的力量，能夠發(fā)揮潛移默化的作用，引導(dǎo)職工在工作中不斷激發(fā)正能量，提高機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的形象。格爾木市市場監(jiān)督管理局黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)，有力安排部署，從教育培訓(xùn)、制度規(guī)范和監(jiān)督考核三個方面發(fā)力，持續(xù)推進正風(fēng)肅紀，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，打造過硬干部隊伍，扎實推動工作作風(fēng)持續(xù)向好，保障市場監(jiān)管工作高效開展。
教育培訓(xùn)“育”作風(fēng)。利用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等加強對新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)重要論述以及中央、省州市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)各項工作要求的學(xué)習(xí)，推動其入腦入心，真正使學(xué)習(xí)黨紀的過程成為增強紀律意識、加強自我約束的過程，積極發(fā)揮黨員帶頭示范作用，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。不定期開展作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織職工觀看警示教育片，通過反面典型，引導(dǎo)干部職工樹立正確價值觀與職業(yè)觀，堅決摒棄“躺平”“擺爛”“佛系”等不良思想，主動作為，擔(dān)當實干，從嚴從實從細從快落實各項工作。
制度規(guī)范“塑”作風(fēng)。市監(jiān)局黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，制定印發(fā)《關(guān)于“強作風(fēng) 勇爭先”深化作風(fēng)建設(shè)的通知》《關(guān)于持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)的工作提醒》，以明確的條文規(guī)定，為干部行為劃定邊界，用制度規(guī)范干部工作作風(fēng)。建立健全獎懲機制，鼓勵干部職工勇當排頭兵，以“只爭朝夕、時不我待”的緊迫感，再鼓勁、再加壓、再提效，攻堅克難，對作風(fēng)優(yōu)良、工作突出的職工予以通報表揚，對違反工作紀律、廉潔自律、會風(fēng)會紀等相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，以實實在在的舉措推動市場監(jiān)管工作提質(zhì)增效。
監(jiān)督考核“保”作風(fēng)。發(fā)揮考核指揮棒作用，將作風(fēng)表現(xiàn)納入平時考核，增加考核權(quán)重，將考核結(jié)果作為干部評優(yōu)評先、選拔任用的重要參考依據(jù)，促使干部職工逐漸養(yǎng)成積極主動、認真負責(zé)的工作作風(fēng)。定期或不定期對各部門進行督導(dǎo)檢查，設(shè)立舉報渠道，鼓勵員工監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題立即反饋并要求整改，將作風(fēng)隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保紀律成為干部職工不可逾越的“底線”“紅線”。
版權(quán)所有 2019-2025 格爾木市人民政府辦公室
政府網(wǎng)站標識碼：6328010005 青ICP備16000246號 格公網(wǎng)備 63280102000002
地址：青海省海西州格爾木市哈西亞圖路25號 郵編：816099
