近年來，格爾木市人社局立足本地實際，圍繞枸杞產(chǎn)業(yè)，為脫貧人口、農(nóng)牧區(qū)勞動力、高校畢業(yè)生提供精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，全力拓寬務工渠道，積極探索“產(chǎn)業(yè)+就業(yè)”融合發(fā)展新模式，為枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐，推動更多群眾在家門口實現(xiàn)增收致富，為鄉(xiāng)村振興和共同富裕貢獻力量。
千方百計拓寬枸杞產(chǎn)業(yè)務工渠道。依托枸杞種植資源優(yōu)勢，針對采摘季勞務用工需求，2023年舉辦全省枸杞采摘勞務對接洽談會，組織18家人力資源服務企業(yè)、勞務經(jīng)紀人，與州內(nèi)14家枸杞種植企業(yè)、種植大戶達成用工協(xié)議。2023年枸杞采摘務工人員1.65萬人，實現(xiàn)勞務收入1.7億元；2024年枸杞采摘務工人員1.85萬人，實現(xiàn)勞務收入1.8億元。
多措并舉助推枸杞產(chǎn)業(yè)增收渠道。為提升枸杞種植水平，增強勞動者技能素質(zhì)，依托街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動保障工作站，調(diào)動基層干部及就業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作積極性，通過入戶調(diào)查、發(fā)放問卷、電話訪問等方式，深入開展技能培訓需求摸底調(diào)查。采用“理論 + 實踐”方式，開展標準化、規(guī)范化枸杞剪枝技能培訓，培訓期間安排工作人員全程跟進。培訓結(jié)束后，通過電話回訪及種植戶滿意度調(diào)查，對培訓效果進行綜合評估，切實提高勞動者技能水平。2023年以來，舉辦枸杞剪枝技能培訓4期，培訓城鄉(xiāng)各類勞動力278人次。
全力以赴開辟枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化平臺的助推和引領(lǐng)作用，在落實 “七免七支持” 創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，持續(xù)優(yōu)化和完善服務功能，提升孵化效能，助力枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)街、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地累計孵化枸杞企業(yè)11家。其中在孵企業(yè)格爾木特訊能科技有限公司通過“抖音+特產(chǎn)直播”、AI直播等創(chuàng)新模式，助力枸杞產(chǎn)品的推廣與銷售，為枸杞產(chǎn)業(yè)注入了新活力。
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