2024年以來,格爾木市人社局堅持把為民辦實事實踐活動作為黨建及業(yè)務(wù)工作的重要內(nèi)容,聚焦重點群體,擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量、打造暖心就業(yè)品牌,著力為群眾辦實事、解難題、減負(fù)擔(dān),將政策和服務(wù)落到實處。
精準(zhǔn)發(fā)力,狠抓重點,推進(jìn)為民的深度。以“服務(wù)內(nèi)容精心,服務(wù)對象精準(zhǔn),服務(wù)措施精細(xì)”為目標(biāo),確保就業(yè)服務(wù)有新作為。政策宣傳有力度。線上依托就業(yè)管家“3+1”服務(wù)模式,錄制政策宣講、崗位推薦等類型視頻通過等微信公眾號、視頻號多渠道發(fā)布。線下到廣場、社區(qū)(村)等場所現(xiàn)場宣講,累計發(fā)布視頻52期、服務(wù)信息120余條、宣傳手冊1000余份。重點幫扶有措施。抓實抓細(xì)高校畢業(yè)生“1131”就業(yè)幫扶機制,高校畢業(yè)生就業(yè)527人,登記就業(yè)率88.27%。深入開展鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。脫貧勞動力技能培訓(xùn)12人,脫貧勞動力實現(xiàn)就業(yè)409人。為21名脫貧勞動力發(fā)放一次性交通補助2.1萬元。15名雨露計劃高校畢業(yè)生就業(yè)升學(xué)率93.33%。資金落實有溫度。積極爭取省州就業(yè)專項資金,落實靈活就業(yè)社保補貼、企業(yè)吸納重點群體就業(yè)獎補、公益性崗位補貼等政策。共發(fā)放各類就業(yè)補助資金3616.21萬元,全市12932人次受益。
心系群眾、主動作為,提升為民的廣度。聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)新格局、新要求,讓服務(wù)效率有新提高。崗位服務(wù)求準(zhǔn)。舉辦“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”“就業(yè)援助”等招聘活動20場次,服務(wù)企業(yè)254家,發(fā)布用工信息12965個,1313人實現(xiàn)就業(yè)。技能培訓(xùn)求精。圍繞市場、勞動者需求,開展枸杞剪枝工、青繡、電子商務(wù)等技能培訓(xùn)79期、3953人/次,183名農(nóng)牧民取得職業(yè)技能等級證書,為1114人兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼120.51萬元。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)求實。積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),“一街一園一基地”新吸納20家企業(yè)入孵,為10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款240萬元,兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息3.97萬元;為13家創(chuàng)業(yè)商戶發(fā)放三江源地區(qū)農(nóng)牧民自主創(chuàng)業(yè)開業(yè)補助6.5萬元,為1名退役軍人發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼1萬元。開展創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等創(chuàng)業(yè)活動,營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。
擦亮窗口,規(guī)范管理,提高為民的滿意度。緊緊圍繞服務(wù)水平提升,扎實履職盡責(zé),積極探索創(chuàng)新,推動為民服務(wù)再上新臺階。打造“服務(wù)型”就業(yè)。立足便民惠民,下沉服務(wù)事項,讓服務(wù)更舒心更順暢。實現(xiàn)服務(wù)流程和經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,使服務(wù)對象少跑一次路、少排一次隊、少等一分鐘。打造“民心型”就業(yè)。堅持正面宣傳、集中宣傳與長期宣傳相結(jié)合,陣地宣傳與線下宣傳相結(jié)合,運用多種宣傳手段及方式,加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱點問題政策宣傳,讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作深入民心,深得民心。打造“暖心型”就業(yè)。推行“延時服務(wù)”,建立“辦結(jié)完再下班”工作機制,人力資源市場實行午休時間、周六“不打烊”服務(wù),真正將解民憂、解民難放在心坎,以優(yōu)良的工作實績展現(xiàn)就業(yè)風(fēng)采。