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第171期（總第9374期）

為進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體活力和社會(huì)創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，格爾木市認(rèn)真貫徹落實(shí)省州市助企紓困促進(jìn)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作要求，堅(jiān)持從企業(yè)最關(guān)心問(wèn)題入手，一體推進(jìn)“宣、降、緩、返、招”政策服務(wù)落實(shí)，助企紓困促發(fā)展。

政策服務(wù)立體“宣”，引導(dǎo)企業(yè)積極辦理。梳理人社惠企政策清單，利用微信公眾號(hào)、抖音和參保企業(yè)QQ工作群等媒介進(jìn)行精準(zhǔn)推送。入企走訪調(diào)研80余家企業(yè)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)“一對(duì)一”電話告知和引導(dǎo)辦理。不斷完善簡(jiǎn)化經(jīng)辦服務(wù)流程，依托人社線上服務(wù)平臺(tái)，全面推行快辦、網(wǎng)辦模式，最大限度方便企業(yè)辦事。今年來(lái)，開(kāi)展線上宣傳30余次，集中宣講政策8次，先后編印發(fā)放政策宣傳單1000余份，提升政策服務(wù)知曉率。

社保費(fèi)率持續(xù)“降”，減輕企業(yè)參保負(fù)擔(dān)。失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)執(zhí)行總費(fèi)率1%不變，工傷保險(xiǎn)繼續(xù)執(zhí)行企業(yè)（含有雇工的個(gè)體工商戶）繳費(fèi)費(fèi)率按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率降低0.15%的基礎(chǔ)上下調(diào)50%、非企業(yè)單位繳費(fèi)費(fèi)率按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)50%、工程建設(shè)項(xiàng)目繳費(fèi)費(fèi)率由1%下調(diào)至0.5%的政策。將降低后的工傷、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率直接嵌入信息系統(tǒng)，實(shí)行企業(yè)免申請(qǐng)、免填單、免跑腿，為全市參保企業(yè)節(jié)約失業(yè)、工傷成本1610.13萬(wàn)元。

重點(diǎn)行業(yè)繳費(fèi)“緩”，實(shí)施保費(fèi)緩繳政策。明確對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)階段性實(shí)施緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)緩繳期限共計(jì)3個(gè)月，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限共計(jì)12個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)情況向社保部門申請(qǐng)緩繳，按照方便、快捷、不增加企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)的原則審核，大力推行“網(wǎng)上辦”等不見(jiàn)面服務(wù)，推進(jìn)政策落實(shí)。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼線上“返”，支持企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗。對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。完成全市1369家參加失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)信息篩查，對(duì)符合發(fā)放條件的企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo)服務(wù)，采取“免申即享”經(jīng)辦模式，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼撥付至企業(yè)對(duì)公賬戶或直接返還至社保賬戶。目前，首批穩(wěn)崗返還資金1110.86萬(wàn)元正在發(fā)放中，惠及754家企業(yè)、職工25708人，通過(guò)“真金白銀”支持，幫助企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗。

用工服務(wù)出實(shí)“招”，助力企業(yè)質(zhì)量發(fā)展。支持企業(yè)技能培訓(xùn)、職稱評(píng)審和人才引進(jìn)，開(kāi)展培訓(xùn)962人次，有69人通過(guò)線上職稱評(píng)審取得相應(yīng)職稱任職資格，拓寬技術(shù)工人上升通道，人才公寓吸納17名企業(yè)人才入駐。積極搭建“云上”招聘平臺(tái)，通過(guò)直播帶崗、“探店式”職業(yè)介紹等方式，解決企業(yè)用工322人。落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)新吸納14家企業(yè)入駐，預(yù)計(jì)為67家企業(yè)減免房租13萬(wàn)余元。同時(shí)，實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，指導(dǎo)87家（次）企業(yè)規(guī)范用工，辦理保證保險(xiǎn)替繳農(nóng)民工工資保證金27筆1277萬(wàn)余元，從源頭上預(yù)防化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾。